# Lakazone

> Lakazone est un service en ligne pour les particuliers qui emploient un employé de maison à Maurice (femme de ménage, nounou, jardinier, chauffeur, gardien, garde-malade) : fiche de paie conforme au Workers' Rights Act 2019, calcul de la CSG, de la NSF et de la PRGF, récapitulatif pour la déclaration MRA mensuelle, suivi des congés et du bonus de fin d'année.

Le site est en français, pour le contexte mauricien. "Lakaz" veut dire "maison" en kreol morisien. Les chiffres ci-dessous sont générés à partir des règles appliquées par l'application (revue légale du 27 octobre 2026). Lakazone aide à appliquer la loi mais ne constitue pas un conseil juridique personnalisé.

## Chiffres clés (taux en vigueur depuis le 1er juillet 2026)

- Salaire minimum national, temps plein (48 h par semaine pour un employé de maison) : Rs 17 745 brut par mois. Temps partiel : au prorata des heures, taux horaire majoré d'au moins 5 % (WRA 2019, s. 28).
- CSG : 1,5 % salarié et 3 % employeur jusqu'à Rs 50 000 de salaire de base mensuel ; 3 % et 6 % au-delà. Pas de part salariale pour un employé de maison gagnant au plus Rs 3 000 par mois tous employeurs confondus.
- NSF : 1 % salarié et 2,5 % employeur, sur le salaire de base, avec un plancher de Rs 2 910 (employés de maison) et un plafond de Rs 29 710 par mois.
- PRGF : 4,5 %, à la charge de l'employeur.
- Training levy : non due pour un employé de maison.
- Exemple : Rs 13 333,33 brut donnent Rs 13 000,00 net (CSG Rs 200,00, NSF Rs 133,33) ; charges employeur CSG Rs 400,00, NSF Rs 333,33, PRGF Rs 600,00 ; total MRA Rs 1 666,66 ; coût employeur Rs 14 666,66.
- Déclaration et paiement MRA : au plus tard à la fin du mois suivant, via les e-Services avec le numéro d'employeur (ERN).
- Congé annuel : 20 jours ouvrés après 12 mois, plus 2 jours par an (WRA s. 45) ; congé maladie : 15 jours, cumulables jusqu'à 90 (s. 46) ; vacances des employés de maison : 30 jours tous les 5 ans.
- Bonus de fin d'année : 1/12 des rémunérations de l'année civile, 75 % au plus tard 5 jours ouvrés avant le 25 décembre, le solde au plus tard le dernier jour ouvré de l'année (WRA s. 54).

## Guides

- [Fiche de paie employé de maison](https://lakazone.com/fiche-de-paie-employe-de-maison-maurice): Les 16 mentions obligatoires du Workers' Rights Act, générées et imprimables chaque mois.
- [CSG, NSF et PRGF](https://lakazone.com/csg-nsf-prgf-employe-de-maison): Taux 2026, plancher et plafond NSF, exonération CSG : le calcul des cotisations d'un employé de maison.
- [Déclaration MRA mensuelle](https://lakazone.com/declaration-mra-employeur-de-maison): ERN, déclaration et paiement avant la fin du mois suivant : la démarche pas à pas.
- [Congés et absences](https://lakazone.com/conges-absences-employe-de-maison-maurice): Congé annuel, maladie, jours fériés, temps partiel : les droits et leur calcul.
- [Bonus de fin d'année](https://lakazone.com/bonus-fin-annee-employe-de-maison-maurice): Le 13e mois mauricien : 1/12 des rémunérations, 75 % avant Noël, le solde avant le 31 décembre.
- [Embaucher un employé de maison](https://lakazone.com/embaucher-employe-de-maison-maurice): Contrat écrit, inscription MRA, salaire minimum, temps de travail : la check-list de l'embauche.
- [Salaire minimum 2026](https://lakazone.com/salaire-minimum-employe-de-maison-maurice): Rs 17 745 à temps plein en 2026 ; le calcul au prorata pour un temps partiel.
- [Calculateur brut / net](https://lakazone.com/calculateur-salaire-net-brut-maurice): Du brut au net et du net au brut, avec le coût employeur, aux taux MRA en vigueur.
- [Questions fréquentes](https://lakazone.com/questions-frequentes): Les réponses courtes aux questions des employeurs de maison à Maurice.

## English version

- [Lakazone in English](https://lakazone.com/en): payroll and compliance for household employers in Mauritius.
- [Household employee payslip](https://lakazone.com/en/household-employee-payslip-mauritius): The 16 particulars required by the Workers' Rights Act, generated and printable every month.
- [CSG, NSF and PRGF](https://lakazone.com/en/csg-nsf-prgf-household-employee): 2026 rates, NSF floor and ceiling, CSG exemption: how contributions for a household employee are calculated.
- [Monthly MRA return](https://lakazone.com/en/mra-return-household-employer): ERN, monthly return and payment by the end of the following month: step by step.
- [Leave and absences](https://lakazone.com/en/leave-absences-household-employee-mauritius): Annual leave, sick leave, public holidays, part-time: entitlements and how they are calculated.
- [End-of-year bonus](https://lakazone.com/en/end-of-year-bonus-household-employee-mauritius): The Mauritian 13th month: 1/12 of earnings, 75% before Christmas, the balance before 31 December.
- [Hiring a household employee](https://lakazone.com/en/hiring-household-employee-mauritius): Written contract, MRA registration, minimum wage, working hours: the hiring checklist.
- [Minimum wage 2026](https://lakazone.com/en/minimum-wage-household-employee-mauritius): Rs 17,745 full time in 2026, and the pro rata calculation for part-time work.
- [Gross / net calculator](https://lakazone.com/en/gross-net-salary-calculator-mauritius): Gross to net and net to gross, with the employer cost, at current MRA rates.
- [Frequently asked questions](https://lakazone.com/en/faq): Short answers to the questions household employers in Mauritius ask.

## Outils

- [Calculateur brut / net](https://lakazone.com/calculateur-salaire-net-brut-maurice): du brut au net et du net au brut, avec le coût employeur.
- [API de calcul](https://lakazone.com/api/calcul?gross=13333.33): JSON (montants en roupies) ; paramètre gross ou net.
- [Tous les guides](https://lakazone.com/guides): index des pages.

## Informations légales

- [Mentions légales](https://lakazone.com/mentions-legales) ([English](https://lakazone.com/en/legal-notice)) et [politique de confidentialité](https://lakazone.com/confidentialite) ([English](https://lakazone.com/en/privacy-policy)) : éditeur One Hour Labs Limited (Maurice), hébergement OVHcloud (France), données personnelles.

## Optional

- [Workers' Rights Act 2019](https://www.mcci.org/media/230862/the-workers-rights-act-2019.pdf)
- [Domestic Workers (Remuneration) Regulations 2019](https://www.mcci.org/media/230866/the-domestic-workers-remuneration-regulations-2019.pdf)
- [MRA : Contribution Sociale Généralisée](https://www.mra.mu/business/csg)
- [MRA : guide employeur NPF / NSF](https://www.mra.mu/download/GuideToEmployersNPFNSF.pdf)
- [MRA : guide PRGF](https://www.mra.mu/download/PRGFGuide.pdf)
- [Jours fériés 2026 (GN 611 of 2026)](https://pmo.govmu.org/Communique/GN_No._611-Amendment_to_Public_Holidays_2026.pdf)
- [Modèle de contrat employé de maison (ministère du Travail)](https://labour.govmu.org/Documents/contracts-models/renewal%20contracts%20models/CONTRACT%20OF%20EMPLOYMENT%20%20-%20DOMESTIC%20WORKER.pdf)