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Lakazone

Calculateur gratuit

Calculateur de salaire brut et net à Maurice

Saisissez un salaire brut ou le net que vous voulez verser : le calculateur applique la CSG (1,5 %) et la NSF (1 %) salariales, puis ajoute les charges de l'employeur (CSG 3 %, NSF 2,5 %, PRGF 4,5 %). Exemple : Rs 13 333,33 brut donnent Rs 13 000,00 net, pour un coût employeur de Rs 14 666,66.

Mis à jour le Taux MRA en vigueur le 1er juillet 2026

Votre salaire

Je connais

Le salaire prévu au contrat, avant retenues.

Calcul pour un mois complet, aux taux en vigueur le 1er juillet 2026. Hors heures supplémentaires, absences et bonus de fin d'année.

Résultat

Salaire brut

Rs 13 333,33

Salaire net versé

Rs 13 000,00

Ce salaire est inférieur au salaire minimum à temps plein (Rs 17 745 pour 48 h par semaine) : il ne convient que pour un temps partiel, calculé au prorata des heures.

Détail des retenues et des charges
Ligne Taux Montant
Retenues sur le salaire
CSG salariale1,5 %Rs 200,00
NSF salariale1 %Rs 133,33
Charges de l'employeur
CSG patronale3 %Rs 400,00
NSF patronale2,5 %Rs 333,33
PRGF4,5 %Rs 600,00

Total à verser à la MRA

Rs 1 666,66

Avant la fin du mois suivant

Coût total employeur

Rs 14 666,66

Brut, charges patronales et PRGF

Comment le calcul fonctionne

Du brut au net : on retire du salaire brut la CSG salariale (1,5 % jusqu'à Rs 50 000 de base, 3 % au-delà) et la NSF salariale (1 %, calculée entre Rs 2 910 et Rs 29 710).

Du net au brut : vous avez promis Rs 13 000 « dans la main » ? Le calculateur cherche le brut qui donne exactement ce net. C'est ce brut qui doit figurer au contrat et sur la fiche de paie.

Le coût employeur ajoute au brut la CSG patronale (3 %), la NSF patronale (2,5 %) et la PRGF (4,5 %). Le total MRA réunit les parts salariales et patronales et la PRGF : c'est ce que vous payez à la MRA chaque mois.

Cas particuliers

  • Un employé de maison qui gagne au plus Rs 3 000 par mois, tous employeurs confondus, ne paie pas de CSG salariale ; le calculateur l'applique sur le montant saisi.
  • Les heures supplémentaires, absences non payées et le bonus de fin d'année modifient le brut du mois : Lakazone les intègre dans la fiche de paie mensuelle.

Pour comprendre chaque cotisation, lisez le guide CSG, NSF et PRGF ; pour vérifier le salaire minimum à temps partiel, le guide salaire minimum.

Sources

Bon à savoir : Lakazone vous aide à appliquer le Workers' Rights Act 2019, les Domestic Workers (Remuneration) Regulations 2019 et les barèmes de la MRA, mais ne constitue pas un conseil juridique personnalisé. En cas de doute ou de litige, rapprochez-vous du ministère du Travail ou d'un professionnel.

Lakazone

Du calcul à la fiche de paie, en un clic.

Fiche de paie conforme, cotisations CSG, NSF et PRGF calculées, récapitulatif prêt pour la déclaration MRA, suivi des congés et du bonus de fin d'année.